领导说“辛苦了”,怎么回才显情商高? 领导说辛苦了怎么回复显得高情商贴吧
领导说“辛苦了”,怎么回才显情商高? 领导说辛苦了怎么回复显得高情商贴吧
中国文字博大精深，一句话能有好几种意思。
大家都在职场中打拼，都明白“话里有话、弦外之音。”
有时候老板、同事说的话，可能是真心也可能是陷阱。
稍不留神就可能掉进陷阱，错失晋升机会。
“辛苦了”是工作中，老板经常对我们说的一句话。
但在不同的情境下要不同的去应对。
随便得回复“不辛苦”，在很多时候不仅不合适，
还会让老板对你的印象大打折扣。
那么我们来分析一下具体情境下该怎么回答。
1.业绩做得很好时
当你在工作中辛苦工作，取得了很好的业绩时。
领导对你说“辛苦了”。
是一种表扬和肯定。
意思是向同事们说：他做的不错，我很看中，大家都向他学习学习。
这个时候你不能骄傲，一旦显露出骄傲，就会成为办公室的”焦点“。
成为某些同事心里的“眼中钉、肉中刺”
这个时候要回答：谢谢领导，不是我一个人的辛苦，是大家一起努力的结果。
既感谢了领导的肯定，又不独揽功劳，还夸了一起工作的同事。
这个回答，不仅让你在领导心中加分，同事们心里也一定会感激你。
2.很用心但是业绩不好时
工作并不是一帆风顺的，总有一段时间，你付出了很多努力但是业绩却没大起色。
这个时候领导的“辛苦了”，是一种提点。
领导知道你做了很多，肯定你的用心和努力。
但是职场中是靠业绩说话的，你的业绩没做出来也是个很大的问题。
这个时候的“辛苦了”其实多少有点责怪的意思。
你得回答“不辛苦，没做出业绩实在是不好意思，我再努力努力，一定把业绩做好。”
这样回答，自己承认自己的不足，老板也不好意思再责怪你，还会认为你是个努力向上得好员工。
3.心思不在工作上时
人不是机器，不可能保证什么时间精力都在工作上，总有开小差懈怠的时候。
这个时候，领导的“辛苦了”是一种鞭策和警告。
他是想通过这句话告诉你，不要再偷懒了，我注意到你了。
这个时候你应该回答：”不辛苦不辛苦，我会继续努力的，在工作上好好用心“
这个回答是告诉老板，我知道你的意思了，我会把好好努力的。
老板跟你说“辛苦了”，你会怎么回答呢
