圈子不同不必强融？能融才是真本事！
圈子不同不必强融？能融才是真本事！
很多文章曾经说过这样的一个观点：圈子不同不必强融。主要原因是，不同的圈层有不同的准入门槛，“混圈子”浪费时间浪费精力，不如拿这些时间来提升自我。
他们信奉的是：你若盛开，蝴蝶自来。
我同意要花时间提升自己，但对“圈子不同不必强融”保留意见，“混圈子”并非是坏事，能混、能融进不同的圈子才是真本事。
当前信息瞬息万变的社会，酒香也怕巷子深，“全名主播”时代，连向太这种富豪都要向下“强融”——当主播推销起平民产品来，何况我们普通人呢？
因为做业务需要，这些年我陆陆续续加入了不少社群，有同乡群、校友群、兴趣爱好群，对外面一些以人脉为主的资源群也多少有些了解，对圈子有点自己的心得见解。
有些圈子确实比较容易融进去，比如校友圈、同乡圈，因为来自同一个地方有天然的归属感，或者有同样的经历，让我们相遇相知。
但一些以人脉为主的资源圈，就比较难一点，想要得到别人的认可，要么个人品牌非常令人尊敬，要么能提供对等的资源价值。
社会就是这么现实，所以，能不能真正融入这些圈子，真要凭个人本事了。
但是，想要获得一张进入门槛的门票并不难，起码有入场券，才可能有后面的故事。
我也会经常给一些需要人脉链接的朋友分享不同的圈子的心得，推荐他们根据自己需要选择加入一些圈子。
寒冬时期，抱团取暖总好过单打独斗。
哈佛商学院MBA、得到讲师、作家康妮曾写一本书《如何结交比你更优秀的人》。她在里面写道：你认识谁比你知道什么更重要，人在这个世界上能否成功，能否幸福，很大程度取决于你的人脉。
“混圈子”不是搞关系，它属于一门社交人脉课。这种人脉课没有人会教你，书本上也没有，只能靠自己去意会、去实践，即使在哈佛商学院也无处不在。
在中国创业圈也有一个传奇故事。
京东的创始人刘强东，在创业的过程中遭遇过非典、金融危机、B2C大战等各种挑战，他想到最好的出路是自建物流体系。
但是，刘强东缺乏资金。他找到了他同是人民大学的师兄张磊，希望从他那里融资1亿美金。
张磊是高瓴资本的创始人兼CEO，他是一位著名的价值投资者，被誉为中国的巴菲特。比起刚创业的刘强东，张磊早已是成功的企业家。
张磊和刘强东虽然是师兄弟，但并不熟悉。但这并不妨碍刘强东的“向上社交”，他向张磊详细阐述了自己对电商行业深刻的理解和洞察。
张磊最后被打动了，他觉得京东有着巨大的潜力和价值。经过测算，认为要做成这个事情，1亿美元是不够的，至少需要3亿美元。所以，张磊额外投多了2个亿。
这笔投资也是非常明智和成功——京东由此成功地建立了自己的物流体系，在B2C市场上取得了领先地位，并且于2014年在美国成功上市。
高瓴资本用3亿美元买入京东约10%的股份，在京东上市后价值超过100亿美元，并且随着京东股价上涨而增值，获得巨大回报。高瓴资本也因此成为中国最知名和最成功的投资机构之一。
彼此成全，皆大欢喜。
遇到贵人，并把握机会赢取贵人相助，这就是刘强东的本事！
相信你一定注意到，成功人士周围好像总是有贵人相助，幸福人士，也总是被有正能量的人包围着。这些都是宝贵的人脉资源呀，当身边的人都希望你成功，成功的机率高很多吧？
康妮总结了大多数人会有三个对人脉搭建的误区：第一是不愿；第二是不敢；第三是不会。相信很多人存在这三个误区，只有走出误区，抛弃偏见，才能真正搭建起适合自己的人脉圈层。
当然，也不是提倡为了强融圈子而强融圈子，起码这些圈子是你喜欢的，才可能长久经营。自己不喜欢的东西，是很难坚持的。
可以去先去体验一下圈子文化，找到适合自己的圈子才选择加入，那么很大可能会获得你想要的东西。
圈子不同也可强融，用你的真诚去链接圈子里面的人，用你的专业能力去服务他们，相信你也能慢慢融进正能量的圈子，找到人生的贵人。
